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券商文化建设评价迎来重大升级，今年AA级券商将获0.3分加分
近日，券商文化建设评价体系迎来重大变革，中证协启动2025年度券商文化建设实践评估，评级为AA级至B级的券商可在分类评价中获得0.3至1分的加分。这一变化标志着券商文化建设评价工作进入新阶段。
值得注意的是，今年的评价体系较去年发生了重要变化，其中最显著的是新版本指标体系已全面生效。2025年3月，中证协曾对券商文化建设指标进行修订，但当时部分指标并未立即生效。如今，这些新指标已正式实施，券商在文化建设方面将面临更多考核要求。
根据中证协发布的文件，新评价体系重点关注以下几个方面：首先，强化了党建引领的作用；其次，鼓励首席经济学家或研究部门负责人发声；第三，推动文化建设国际交流成为新要求；第四，理论研究期刊范围进一步扩大；第五，将在职员工获表彰纳入加分项。这些新增指标将直接影响券商的最终评级结果。
从加分情况来看，预计今年有25家券商因其首席经济学家的贡献而获得加分。这一变化表明，监管层对券商高端研究人才的重视程度正在提升，也反映出文化建设评价体系正在向更加多元化、全面化的方向发展。
业内专家表示，这次评价指标的调整，不仅体现了监管层对券商文化建设工作的持续重视，也意味着券商将面临更加严格的考核标准。未来，券商需要在党建引领、人才培养、国际交流等多个方面投入更多精力，才能在激烈的行业竞争中脱颖而出。
这一评价体系的全面实施，将对券商的经营管理模式产生深远影响，促使各券商更加重视文化建设在业务发展中的重要作用。市场观察人士认为，这将推动券商行业形成更加积极向上的发展氛围，有利于行业的长期健康发展。